8 membres d’équipes, 7 nationalités, 3 réorganisations sur les 18 derniers mois, des experts aux fortes personnalités, voilà un combo idéal pour créer des tensions au sein de cette équipe des Opérations. 2 jours de coaching d’équipe intensifs où E.Y.E a soutenu sans relâche les confrontations authentiques, avec une alliance en béton entre les membres de l’équipe, et a permis de faire émerger toutes les voix du système de cette équipe. Résultats: plus de connexion (par le jeu!), meilleure compréhension des besoins des uns des autres, beaucoup plus d’explicitation dans les relations interpersonnelles, et des engagements réels pour mieux vivre ensemble.
Votre équipe a besoin d’un coaching systémique pour soutenir son bon fonctionnement et sa performance? Contactez-nous.
