E.Y.E | coaching en personal branding
Repositionner le personal branding dans des moments charnières du parcours professionnel de vos collaborateurs est un art. Le programme Shift Moment® équipe vos collaborateurs en capacité de rebondir avec succès tout au long de leur vie, dans le respect de leur singularité, de leur écologie personnelle et de leurs aspirations. Accompagnez-les à libérer le plein potentiel de leur personal branding pour impacter avec authenticité et sens !
En tant que DRH ou Dirigeant, vous êtes amené(e) à gérer les projets suivants : programme de talents, réorganisation interne, plan de départ volontaire, PSE. Vous avez envie d’aider vos collaborateurs à shifter avec succès vers leur prochain cap professionnel.
Notre promesse: accompagner vos collaborateurs à shifter avec succès et à reprendre la maîtrise de leur carrière, avec un personal branding qui leur ressemble.
Faire le choix du programme Shift Moment®, c’est prendre parti:
Du sur-mesure pour vos collaborateurs, avec le mix de l’individuel et du collectif.
Du personal branding pour leur donner confiance et réussir dans le respect de leur singularité.
Des shifts professionnels durables.
Plus personnalisé et plus riche que du développement personnel, le programme de coaching collectif Shift Moment® va au-delà des programmes existants. C’est un programme à destination de vos collaborateurs pour :
— Laure
Quelle diversité et complémentarité des disciplines lors des ateliers en groupe ! J’ai été frappée par la personnalité et l’authenticité des coachs: super dynamiques, accessibles et toujours à nos côtés pour nous encourager, et nous challenger quand on en a besoin. Une vraie bienveillance tout le long du parcours et une maîtrise des sujets qui aident à identifier très rapidement et concrètement nos pépites d’or. J’ai découvert la puissance du travail de conscience corporelle pour m’aider dans mes étapes de shift à identifier mes besoins. J’ai shifté naturellement, sans forcing et pour la première fois avec une forte connexion à moi-même. Merci de m’avoir aidée à révéler mon personal branding et à retrouver un nouveau poste avec du sens !
— Jérôme
Un parcours indispensable pour rebondir à tous les niveaux. J’ai intégré le programme dans un contexte de réorganisation anxiogène de mon entreprise, j’en ressors avec un effet rebooster ! Des moments forts avec le groupe de partage de vécus personnels et professionnels riches en apprentissage. J’ai adoré les séances de coaching individuel pour aller plus loin dans mes réflexions, dépasser mes blocages, et zoomer de manière pragmatique sur mes besoins pour shifter. Identifier mon personal branding (mention spéciale au power styling!), sur quoi et sur qui je peux me m’appuyer est précieux et me redonne confiance. J’ai clarifié ma feuille de route pour atteindre mon objectif de shift. Ce que j’ai acquis va me servir pour longtemps !
Un exemple de Shift Moment® dans le cadre d’un programme de talents (future DGs)
A l’issu du programme, vos collaborateurs auront :
Nous sommes toujours partants pour découvrir vos défis et co-construire avec vous.
Fort de notre expérience, nous savons que le moment de shift peut être tumultueux, voire chaotique. La question « qu’est-ce que je vaux » reste centrale et pourtant pas suffisamment appréhendée dans toutes ses dimensions. Le personal branding authentique est donc une réponse à ce besoin.
Nous savons également que c’est dans ce moment que la question « comment je m’y prends ? » revient. L’approche Inpowerment® vient donc en soutien pour équilibrer la manière de shifter entre le travail rationnel, l’accueil émotionnel, la posture corporelle et le style personnel. Ces éléments sont indispensables pour rebondir avec pleine conscience et confiance. Vous équiper à faire le saut de manière plus complète et solide, telle est l’intention du programme.
Nous pouvons tout à fait envisager de mettre en place un programme Shift Moment® uniquement pour vos employés. Le programme est une approche innovante pour développer l’employabilité durable de vos collaborateurs et pour les équiper à faire face au changement (mobilités, réorganisations, PSE,…) dans la positivité et avec confiance. Parlons de vos besoins pour avancer ensemble sur le sujet !
A la différence d’autres programmes dédiés à la gestion de carrière, à l’orientation professionnelle ou au bilan professionnel, Shift Moment® combine 4 ingrédients unique : le surmesure en développement personnel, l’approche unique Inpowerment® holistique et innovant, le personal branding authentique et complet, et le mix bien pensé des sessions de coaching individuel et d’ateliers collectifs.
Nous nous engageons à être à vos côtés pour 6 mois et ce jusqu’à 3 mois après la fin de votre programme pour vous encourager et vous suivre.
En intégrant le programme, vous vous ouvrez à des outils issus de différentes disciplines pour aborder votre shift de manière complète et holistique. Des outils issus du coaching, de la psychologie avec les tests psychométriques (Insights Discovery, MBTI, Hogan…), des pratiques narratives, du personal branding (360 de perception, image de soi,…), de la communication, du conseil en image et posture professionnelle, du théâtre, et des outils de conscience corporelle et vocale. Des outils E.L.E.V.A.T.E® (Explore, Learn, Express, Visualize, Act, Test, Exude) spécialement développés par E.Y.E sont également utilisés pour vous aider à shifter en expérimentant de manière ludique les différentes étapes de votre shift.
NGUYỄN Hiền Anh & ses partenaires experts choisis pour leur expérience en shift seront vos coachs. Leurs savoir-faire issus de différentes disciplines, leur pédagogie et leur authenticité répondent aux valeurs et à l’art d’être soi-même d’E.Y.E. Ce que notre collectif partage en commun et a d’unique :
En fonction de vos besoins, nous déterminerons le coût ensemble et de manière pertinente.
Le règlement se fait par virement à l’ordre d’E.Y.E Coaching & Consulting.
Le programme se déroule habituellement au 55, rue de Petites Ecuries – 75010 PARIS.
D’autres lieux sont envisageables en fonction des contraintes spécifiques ou de nos envies et inspirations du moment.
En cas de force majeure ne permettant pas de maintenir les sessions prévues en présentiel, ces dernières se tiendront en distanciel, par Zoom/Teams avec notification au préalable pour vous permettre de vous organiser sereinement.
Faire le point en amont est important. Faisons plus ample connaissance pour voir ensemble comment nous pouvons vous soutenir dans votre projet.
Aux vues de la richesse et de l’intervention de plusieurs experts dans le programme, nous estimons entre 4 à 6 mois entre notre premier échange avec vous et le lancement effectif du programme. Pensez à anticiper votre demande et contactez-nous pour avancer ensemble sur le sujet.
Aux vues de la richesse et de l’intervention de plusieurs experts dans le programme, nous estimons entre 4 à 6 mois entre notre premier échange avec vous et le lancement effectif du programme. Pensez à anticiper votre demande et contactez-nous pour avancer ensemble sur le sujet.
En intégrant le programme, vous leur avez offert un accompagnement pour 6 mois et avec un suivi dans les 3 mois à l’issue du programme pour les soutenir. Les enjeux de shift déterminés lors de l’échange en amont de leur participation seront pris en compte par les coachs intervenant dans le programme. Cela leur permettra de progresser avec efficacité et justesse avec les coachs tout le long de votre parcours. Les coachs mettront tous les moyens en œuvre pour les aider, les soutenir et leur donner de l’énergie positive. Mais ce sont vos collaborateurs qui détiennent les clés de la réussite en s’engageant pleinement dans le programme et avec assiduité.
Le groupe WhatsApp Shift Moment® est prévu pour les permettre de rester en contact avec les autres participants. Il s’agit d’un groupe dédié aux questions d’approfondissement des thèmes abordés et à l’entraide pour aller plus loin dans leur progression. Nous leur remettrons les principes de fonctionnement et d’utilisation du groupe WhatsApp Shift Moment® pour assurer un usage constructif, raisonnable et agréable pour tous.
Vos collaborateurs ont également la possibilité de contacter les coachs par mail. Ils leur répondront dans les meilleurs délais.
Oui. En fonction du nombre de participants, des promotions spécifiques pour les Internationaux anglophones peuvent être mis en place.
Pour le bon déroulement de l’organisation du programme, toute absence doit être communiquée à E.Y.E au moins 72 heures d’avance par email contact@eyecoaching.fr ou par téléphone au +33 (0) 6 27 64 09 13.
S’agissant des sessions de coaching individuel, nous reviendrons vers votre collaborateur pour définir une autre date ensemble, dans la mesure du possible.
S’agissant d’une session collective, une reprogrammation pourrait être envisageable si l’ensemble des autres Shifters en sont d’accord et si les coachs intervenants sont également disponibles à la nouvelle date fixée.
Dites-nous vos besoins et programmez les sessions à l'avance avec nous !
Laissez-nous votre e-mail pour l’envoi du programme.
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